Nasty의 세상사는이야기

= 이상 아고라 미리보기 펌

대한민국의 현실을 보자면, 사회적으로는 우리의 동포이고 민족이나,
군사적인면으로 보면 서로 총 칼을 겨누고 대치중인 제 1 적성국이 북쪽에 맞닿아 있습니다.
99년 연평해전, 02년 서해교전 만 봐도 실질적인 무력충돌이 일어나고 있으며,
좀 더 거슬러 올라가면 수 많은 무장공비 침투 사건이 있었습니다

그나마 최근 긴장 분위기가 조금씩 녹고, 서로 인적 물적 교류를 트기 시작했고,
군 현대화 정책에 맞춰서 전문인력을 위해서 '유급지원병' 이라는 제도를 도입하고
의무복무 병의 복무기간을 단축해 나가는 것으로 알고 있습니다

솔직히 100일휴가를 없앤다고 군내 자살률이 높아지고 신병관련사고가 늘어날것이라는 말은
많이 오버한것이라고 느껴집니다. 아예 휴가를 없애겠다고 한것도 아니고
단지, 신병 100일 위로휴가를 없애고 대신 외출 외박을 허용하겠다고 한것인데,
휴가 못나간다고 자신의 목숨을 버리고 부대내에서 사고를 일으키진 않을거라는 생각입니다.

정 100일휴가가 필요하다면 대안도 있습니다.
해군의 경우, (제가 해군출신이라서 해군의 예만 들겠습니다)
축소 이전엔 26개월 복무기간이었고, (이전 28개월 복무에서 2개월 줄면서 정기휴가도 줄였습니다)
첫 휴가 나가는게 7주간 해군 기초군사학교에서 기초군사훈련을 받고,
직별(육군에선 주특기라고 하던가요?)에 따라서 최하 4주~12주간의 후반기 교육을 마친 다음에
4박5일의 위로휴가가 주어졌습니다.
즉, 짧게는 입대후 11주, 길게는 20주만에 첫 휴가를 나오게 되었었는데,

군 복무기간을 줄이면서
기초군사훈련을 4주로 줄이고, 기초군사훈련이 끝난 후 3박4일의 위로휴가를 실시하는것으로
변경했습니다. 그 후에 후반기 교육을 받고 (이 후반기 교육도 줄어들었다고 합니다)
실무(육군에선 자대라고합니다)배치를 받고 가서 해당 부대에서 첫 외박 내지는 첫 정기휴가를
가게 되는 시스템이지요

100일 휴가가 아쉽다면 해군 가는 방법도 한 방법입니다.
입대후 4주만에 3박4일 휴가 나오지요.. 대신 2개월 깁니다.
2개월 무시 못하는 기간입니다. 제가 있던 부대는 해병과 같이 있는 부대라,
저보다 2개월 늦게 들어온 해병들이 먼저 전역하는것을 봤습니다.

군대는 영토, 영해, 영공을 수호하는 집단입니다.
휴가 라는 제도는 그 집단의 사기를 높이기 위해서 행해지는 복지책중 하나구요
100일 위로휴가 라는 제도는 신병이 앞으로의 군생활을 잘 하라는 의미에서 있던
휴가제도중 하나라고 생각됩니다.

군생활이 줄어들고 입대-전역 하는 싸이클이 짧아지면 휴가일수도 줄어드는게 당연한겁니다.
가족을 못보는게 아쉽다면 면회 라는 제도가 있습니다.
휴가를 나가서 교통비며 이것저것 지출하는 금액이면
가족 전체 혹은 일부가 면회를 가서 하루 보고 오는 비용으로 쓰고도 남을거라 생각됩니다.
(100일 위로휴가는 휴가비가 안나오는걸로 알고 있습니다)

100일 위로휴가가 있든 없든 군대는 누구에게나 가기 싫은곳일겁니다.
아무리 시설이 현대화 되어가고 있고 편한곳이 되고있어도
신체의 자유를 억압하고 장시간 가족들과 떨어져 지내야 한다는것은 누구에게나 싫은 일일겁니다.

하지만 100일 위로휴가가 없어지는만큼 그보다 더 긴 시간을 앞서 입대한 사람들보다
절약하게 되었습니다.
그것만 해도 이득 아닌가요? 1월에 입대한다면 아마 25일정도 단축되었을겁니다
근 한달이네요..

그리고 아직 이야기는 없지만 복무기간 축소에 따른 진급주기도 조절이 될것입니다.
그렇게 된다면 정기휴가 나오는 시기도 앞당겨지지 않을까 생각이 되네요..

이 논의는 마치 조삼모사를 생각나게끔 하는거 같습니다.
한달여의 시간과 4박5일정도의 100일휴가..
물론 갑작스레 없애겠다는 국방부측도 좀 억지성이 없지는 않습니다만..

그것을 가지고 자살률 사고율 운운하면서 말도 안된다 라는 측도 이해가 안가는건 마찬가지네요